用数据驱动管理成就企业卓越绩效杭州选哲网络有限公司

一个企业管理者对企业信息化的思考与选择[ 05-27 09:46 ]

  前几日，在具体项目的实施中与一个企业的管理者简单交流了一下企业信息化软件对企业的实际影响。先简单聊一下这个企业的背景：这是一家医药生产企业，它的客户遍布世界各地，有南美的、北美的、东亚的、南亚的。可以说这是一个供应链上下游遍布世界的企业。 这个企业目前用的是金蝶的K3wise的ERP软件，涉及的模块有基本的进、销、存，财务的总账、报表、现金以及成本模块。这就是一个大致的情况。实际上软件现在已经上线运行，在我们交流的过程中，客户的总经理就说，他觉得软件的使用呢，并不是减少工作量，反而有可能在很多地方

决战'云'端——论云之家与钉钉的协作管理[ 06-15 14:00 ]

 随着互联网及科技发展，人们对移动办公的诉求也越来越高。目前市面上也出现了很多的移动办公工具，云之家、钉钉这些是在业内做宣传比较好的，还有一些例如极办公、明道等等。虽然产品多样，但是产品与产品之间还是存在很大的不同。就拿金蝶云之家和钉钉这两个产品来说，其本质就有着很大的不同。 从两个产品的起源其实就可以看出这个产品的性能。钉钉是阿里旗下的，而云之家则出身ERP行业大家金蝶。这两个产品背后的专业团队就可以看出，钉钉更偏重于企业员工之间沟通，而云之家偏重于企业的管理协作，事实也是如此。 钉钉定义自身为&l

万科签约云之家 全面启用企业社交化协作平台[ 04-23 16:37 ]

2013年5月20日，2013云之家用户大会暨2周年庆典在深圳举行，来自全国各地近两百名云之家企业用户云集此次盛会。活动现场，万科企业股份有限公司(万科)与金蝶云之家签署合作协议，将借助金蝶云之家建设社交化企业门户，快速打造具有万科特色的“微V”协作平台。

云时代的企业社交化协作创新[ 04-23 16:26 ]

“2013中国管理·全球论坛——云时代的企业社交化协作”平行论坛在深圳华侨城洲际大酒店拉开序幕。此次“云时代的企业社交化协作”平行论坛邀请了海尔集团、中天装饰、青岛良友等国内优秀社交化先行企业，吸引了招商银行、中信银行、平安科技、美的集团等大型企业代表，共同探究云时代如何通过企业社交化协作来进行企业管理创新。

企业版的“洗髓经”－蝶舞读懂你的企业[ 09-30 14:46 ]

 在论及供应链前，我们讲述一个案例，这是一个标准的小企业，生产的是目前火爆的智能家居，这个站在风口上的企业，销售额在3年之内从80万跃升到7000多万。快速的扩张中，呆滞库存从过去的200万，压缩到了几千元，库存周转率达到97%。不仅没有出现管理脱节的现象，反而在企业的运营生产过程中越来越好。 供应链的发展 我们看到上面三个图是供应链管理的发展。随着互联网发展日益强大，电子商务平台技术成为供应链管理的技术支持。供应链上的企业都需要了解产品运作的信息，以便对产品进行接收、跟踪、提货等。随着供应链上

企业对进销存软件的必要认知都有哪些？[ 09-20 16:23 ]

  公司大概对进销存软件的必要认知都有哪些？ 　　1、轻松录入数据，定心等候成果 　　除了录入简略的根底数据以外，其他的什么都不用做，就定心等候金蝶进销存的报表成果，这即是进销存软件大概具有的运用作用，用户不需要操心里边复杂的计算公式，也不需要再拿着计算器加加减减，只要经过单据的方式把该录入到软件里的数据都正常录入后，软件就可以主动进行运算，疾速地给用户展示一望而知的财务报表。 　　2、让商品的库存计算愈加的实时、精确 　　金蝶进销存软件的另一个使用意图在于让库房库存计算更有效率，经过平常货品进

金蝶EAS助力中国企业弯道超车，蝶舞软件把控每一个零件[ 08-12 14:49 ]

     中国企业正步入“产业互联网”时代，产业互联网将是传统企业新的生产力。随着管控模式不断演进，有管理模式支撑的商业模式方能持久。随着技术驱动财务创新以及日益强大的计算能力以及移动能力，金蝶EAS开启具备全面共享，智能共享以及精益共享三大特性的财务共享2.0序幕。企业只有完成了转型，具备了“连接、智能、创新”的特质，才能够顺应当前互联网时代企业的潮流，成就时代的企业。金蝶EAS能很好的助力您企业的发展。 　　　石家庄以岭

企业用户数突破50万 云之家2周岁庆生[ 04-23 16:41 ]

云之家发布两年来，汇集了一大批中小企业客户，其中也不乏海尔、万科等大型企业客户。海尔集团互动平台负责人表示：“云之家帮助海尔集团全面调动各节点资源，实现以数据为中心向以人为中心的转变，打破企业部门壁垒和地域限制，为员工提供了高效便捷低成本的协作办公环境。”万科集团执行副总裁王文金出席此次大会，并代表万科与云之家签订了项目合作协议。王文金表示，万科将借助金蝶云之家建设社交化企业门户，快速打造具有万科特色的“微V”协作平台。

金蝶案例研究：良友餐饮的社交化从早上9点开始[ 04-23 16:35 ]

据IDC预测，2016年全球企业社交化协作市场容量将达到45亿美元，复合增长率将高达42.4%，一些信息化嗅觉敏锐的企业已开始考虑使用全新的沟通协作工具，打破部门壁垒与地域限制，为员工提供高效、便捷、低成本的协作办公环境。作为一个拥有20家大型酒店的连锁餐饮集团，良友集团采用云之家(kdweibo.com)，并结合多种云管理技术及产品，构建私密的企业社交网络，打造集团内部的社交化工作空间。

海尔信息交互平台上线:采用云之家社交化协作产品[ 04-23 16:28 ]

在“2013中国管理·全球论坛——云时代的企业社交化协作”平行论坛上获悉，海尔集团内部信息交互平台已经成功上线，采用的是金蝶云之家企业社交化协作产品。目前，海尔的年营业额为1631亿，拥有全球五大研发中心，61个工贸公司，21个工业园及八万多名员工。2012年，海尔正式进入第五个发展阶段，即网络化战略阶段。为了在互联网时代更好的凝聚企业共识，激发员工创新，提高协作效率，海尔搭建了内部社交化的信息交互平台。

协同管理的行业价值体现[ 04-23 16:24 ]

强化集团管控，规范企业运作流程，固化现代化管理成果，有效规避各种错弊，防范经营风险。各个区域独立服务中心(库存，加工，采购)利用统一信息共享系统能够使企业以更低的成本提供本地化的针对不同物料与需求的服务。实现全方面、全过程的成本管理，能够帮助企业及时、准确的核算成本，分析成本差异，提高精细化成本管理水平，支持科学决策。

企业机构协同管理的OA需求[ 04-23 16:23 ]

ERP类：分为标准应用类和非标应用类；标准应用类集中会从关注财务或者生成制造入手，形成对人力资源、生成设备、客户销售资源、供应商采购资源、分销渠道等方面较为通用标准的应用，但缺乏工作流引起的强力支持；非标应用类是指非完全制造型企业对内部资源的管理，企业个性化管理比较强，且应用可完全基于工作流引擎传输；

PBC考核对于企业的作用[ 04-23 15:59 ]

PBC这种绩效考核模式对一般工作人员具有重要意义，因为PBC的结果不仅在员工的奖金分配、薪资调整上有直接的影响，还影响到其未来职业生涯的发展，如职位晋升等。对被赋予管理责任的管理人员（PeopleManager）则还要在PBC的基础上，加上根据员工意见调查（employeeopinionsurvey），高级主管面谈（executiveinterview），和门户开放政策（opendoorpolicy）的反馈作为业绩评价的补充衡量指标。在执行PBC评价时，对管理人员的职责界定还包括：如果你是

PBC绩效管理小知识[ 04-23 15:55 ]

PBC是一个业绩管理系统，所有员工都要围绕“力争取胜、快速执行、团队精神”的价值观设定各自的“个人业务承诺”。年初每个员工都要在充分理解公司的业绩目标和具体的KPI指标的基础上和在部门经理的指导下制订自己的PBC，并列举出在下一年中为了实现这些业绩目标、执行方案和团队合作这三个方面所需要采取的具体行动。这相当于员工与公司签定了一个一年期的业绩合同。

卓越绩效管理的三个统一[ 04-23 11:57 ]

创造卓越绩效，是每个有理想的企业和管理者所追求的东西。要做好绩效管理，必须做到三个“统一”，即领导与员工的统一，业绩与态度的统一，过程与结果的统一。战略是企业在未来一段时间里要实现的远景目标。绩效考核将这个综合目标进行逐级分解，使每一名员工都承担起企业的战略任务。良好的绩效管理对企业战略的实现起着非常重要的作用。

金蝶标准支持服务，轻松应对新旧会计准则转换[ 04-23 11:35 ]

2013年1月1日起，全国1000多万小企业须全部执行《小企业会计准则》。据悉，2013版《小企业会计准则》取消了部分科目，取消科目的业务要计入相关科目处理，部分科目的核算范围发生了变化，相关业务的会计分录进行了调整。在会计基本原则、会计要素计量、存货管理、资产折旧及减值、合并报表、债务重组方法、金融工具准则等模块进行了调整。

金蝶20周年庆典唱响云时代的中国梦[ 04-23 11:31 ]

8月8日，金蝶20周年庆典晚会在深圳大学城体育馆隆重举行。来自全国各地的企业界、管理界、新闻界的代表，以及公司员工及家属4000余人共襄盛会。金蝶国际软件集团董事局主席兼首席执行官徐少春在盛会致辞中强调，金蝶二十年如一日的坚持心中的软件强国梦，致力于用云管理帮助中国企业实现转型和升级的梦想。