“2013中国管理·全球论坛——云时代的企业社交化协作”平行论坛在深圳华侨城洲际大酒店拉开序幕。此次“云时代的企业社交化协作”平行论坛邀请了海尔集团、中天装饰、青岛良友等国内优秀社交化先行企业，吸引了招商银行、中信银行、平安科技、美的集团等大型企业代表，共同探究云时代如何通过企业社交化协作来进行企业管理创新。

  金蝶集团副总裁、企业互联网事业群总经理王天宇在论坛致辞中表示：时间就是金钱，在工作过程当中，有效的使用社交化工具可以提升生产力和效率。他展示了100家使用云之家企业的抽样调查结果，其中，信息传递时间节省了22%，解决问题时间缩短了45%，IT总拥有成本降低了20%，企业收益提升了40%，企业社交推动了企业管理创新的价值。同时，王天宇还提到金蝶云管理产品颠覆了企业传统管理模式，突破办公室局限，随时随地提升全体员工的高效沟通与协作，为流程注入生活化、人性化元素。

  作为全球领先的整套家电解决方案提供商，海尔集团在分享企业社交化的经验中指出，海尔通过企业社交化协作搭建了内部信息交互平台，完成了与创意平台和雷达系统的集成，使系统间的信息能够自由交互，让员工在使用传统ERP的同时又接触现代的社交化网络，激发员工创新，提高协作效率。

  深圳市中天装饰工程有限公司副总经理张安，在“沟通产生价值，协同汇聚力量”的演讲中谈到选择管理工具的过程以及云之家在中天的作用：传播知识、沟通感情、建设文化、管理业务、观察舆情。张安老师的演讲过程非常生动，演示了公司是如何使用云之家协助进行企业管理，赢得阵阵掌声的同时，也给其他人一个使用云之家进行企业管理一个很好的例子。

  青岛良友饮食股份有限公司作为大型餐饮连锁企业，比较注重企业内部沟通，青岛良友首席人力资源官郭磊说：4000名良友员工，分布在全国二十多个分店，通过社交化的工具打破部门壁垒与地域限制，实现了部门间的高效协作。云之家让流程管理高效化效果非常明显。

  在案例分享的最后，国内最大的房地产开发企业万科集团表示，正在和云之家合作“微V”协作平台项目，通过实现即时共享知识和资源的无间沟通，从而极大地激发公司内部的活力，提升员工能力。

  在论坛的问答互动环节，针对社交化协作与管理，移动端沟通应用、内部知识汇总和提取等问题，参会代表与嘉宾展开了深入的交流与讨论，极大地调动了参会企业探究利用社交化协作来进行企业管理创新的积极性。